«»برای من به عنوان کسی که در ۱۰ سال گذشته پدیده‌ها، آدم‌ها و به ویژه کسب‌وکارها و برندهای اطرافم را با چارچوب مفهومی مطالعات فرهنگی دیده‌ام، تحلیل ماهیت و جایگاه برندها همیشه یک زمینه کاری جذاب بوده است. وند یک مرجع شناخته‌شده در مشاوره به برندهاست که چندین مفهوم و رویکرد از جمله استراتژی دیزاین را در ایران، توسعه داده. پروژه‌هایی که توسط اعضای تیم پذیرفته می‌شوند طیف گسترده‌ای دارند و همین گستردگی و تنوع، یکی از جاذبه‌های کار کردن در شرکت بین‌المللی وند برای من است. ما همیشه در وند آماده پذیرش یک چالش جدید هستیم. در این تیم همواره فرصت برای دیدار با متخصصان حوزه‌های گوناگون،  کسب دانش در خصوص صنعت‌های مختلف و کسب تجربه  و در راه های جدید قدم گذاشتن فراهم است. در وند ما معتقدیم که برندهای خارق‌العاده نیاز به استراتژی‌های دقیق دارند؛  ما از قدرت دیزاین  برای ایجاد برندهای متمایز ، معنی‌دار و به یادماندنی استفاده می‌کنیم«.»

«همکاری با وند و خوشبینی‌ نسبت به آینده باعث می‌شود که شغلم را دوست داشته باشم. بودن در کنار تیمی حرفه‌ای که از ابتدا برای خود هدف تعریف کرده‌اند، ماموریت دارند و مهم‌تر از این دو، به ارزش‌های انسانی و حرفه‌ای وفادار هستند. این درک و دریافتی شعارگونه یا غریب از واقعیت نیست، بلکه نوعی بینش تکوینی است که با تجربه همکاری‌ام به آن دست یافته‌ام. آنچه من می‌فهمم این است که وند مزیت‌هایی بیش از تخصص‌ و بین‌المللی بودن دارد. وند استراتژی تدوین می‌کند و به کسب‌و‌کارها هویت می‌دهد، اما از نظر من دادن حس و حال خوب به اعضا در بحبوحه فرایندهای پیچیده کاری، فرحبخش‌ و به یادماندنی‌تر است. چیزی شبیه به هویت معنایی.»

«کار کردن در محیط‌های متنوع را دوست دارم و فکر می‌کنم فضاهایی که دائما مرا با سوال‌‌های متنوع و چالش‌های جدید روبه‌رو می‌کنند، مزیتی بزرگ است. خوشبختانه در وند چنین شرایطی حاکم است و این کمک می‌کند که مدام در معرض سوال‌های جدید قرار بگیرم و با دقت به بررسی و تامل درباره آنها بیندیشم. وند برای من فرصتی است برای پیوستگی اندیشیدن و تفکر در کنار تیم‌هایی حرفه‌ای در دیزاین و استراتژی و مخاطبان متنوع‌مان. از این راه است که چگونگی طی کردن آسان‌تر مسیر‌های پیش‌رو را فهم می‌کنم و درمی‌یابم که چطور باید روابط اعضای تیم‌را مستحکم‌تر کرد و فرآيند‌های کاری را بهبود بخشید.»

«شیوه رویایی انتقادی با محیط اطراف و روش تفکر دیزاینی و مسئولیت اجتماعی اثرگذاری بر جامعه، چند دلیل منطقی برای انتخاب وند و بودن در وند است. وند در نگاه من سازمانی است که پیوسته برای گذار از وضع موجود و رسیدن به نقطه مطلوب می‌کوشد و اعضای آن دغدغه‌‌ها و آرمان‌هایی اجتماعی دارند. تمایز وند برای من در اهمیتی است که به فرآیند‌ها می‌دهد. فرایندهایی که در مرکز تمام آنها «انسان‌ها» ایستاده‌اند و از این مبدا به راه‌حل می‌رسد.»

«وند کوششی است متعهدانه برای بالا بردن استانداردهای دیزاین و برای دست‌یابی به این هدف در سه میدان متمرکز شده است؛ از یک طرف در میدان سلیقه می‌کوشد اسیر سلیقه‌های بازاری‌نیفتد. از سوی دیگر با علم به‌مقتضای پیشرفت‌ها و دگرگونی‌های فناورانه می‌کوشد از قافله عقب نماند. از سویی در میدان ایرانی بودن، بر آن است دیزاین‌هایی حاوی ارزشی‌های فرهنگی را عرضه کند. 
درنهایت وند می‌کوشد که ایرانی، امروزی و فرهنگی باشد. »

«همراهی با شرکت وند برای من تجربه‌ای خوشایند است و چه برهانی موجه‌تر از این. در ذات و درون جست‌و‌جوگر من، وند مثال بارزی است از سازمانی پـایبند بـه اخـلاق حـرفـه‌ای که با ابتکار خود، محیطی ایدئال برای پـرورش ذهـن‌های خـلاق و باز کردن دریچه‌های نو ساخته است. وند، بنیاد و شاکله‌ای تخصصی با درون‌مایه‌ای فرهنگی و اجتماعی دارد و به دور از هیاهوها و کلیشه‌ها دست به خلق هویت‌هاﯾﯽ ماندگار می‌زند و من جلوه‌ درخشان آن را دوست دارم. »

«لورم ایپسوم متن ساختگی با تولید سادگی نامفهوم از صنعت چاپ و با استفاده از طراحان گرافیک است چاپگرها و متون بلکه روزنامه و مجله در ستون و سطرآنچنان که لازم است»